Kadry i płace w praktyce - studia podyplomowe w Żywcu

Array
(
    [chairs id] => 264
)

Array
(
    [chairs connectFields] => 
)

Kierunek

KADRY I PŁACE W PRAKTYCE | ŻYWIEC

Zapisz się

Imię *

Nazwisko *

Email *

Telefon *

I'm a foreigner/Jestem obcokrajowcem

Wybierz jedno z dwóch poniższych pól *

Chcę dokończyć proces rejestracji 100% ONLINE

Chcę dostarczyć dokumenty osobiście

_____________________

Wyrażam zgodę na przedstawienie oferty edukacyjnej związanej z działalnością Akademii WSB w szczególności informacji o organizowanych wydarzeniach naukowych lub/i szkoleniach oraz przedstawienia informacji marketingowych i handlowych o innych wydarzeniach organizowanych przez Akademię WSB poprzez wiadomości SMS, wiadomości e-mail jak również pocztą tradycyjną.

Oświadczam, że Zapoznałam(-em) się z treścią obowiązku informacyjnego o warunkach przetwarzania danych osobowych, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych. *

Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ

Zapisz się

Do 30 września 2025 r. możesz skorzystać z bonifikaty na studia podyplomowe w wysokości 1000 zł*

Zyskaj nawet do 100% dofinansowania na studia MBA i podyplomowe oraz szkolenia!

Jak otrzymać dofinansowanie z BUR?

KLIKNIJ

Jak otrzymać dofinansowanie z KFS?

KLIKNIJ

Wszystkie dostępne bonifikaty obowiązujące w Akademii WSB są opisane na tej stronie.

^{* Bonifikata obowiązuje od kwoty całkowitej wskazanej w sekcji OPŁATY na dole strony. Bonifikaty nie łączą się!}

Program obejmuje pełny zakres wiadomości potrzebnych do wykonywania funkcji zarządczych, kadrowych, kadrowo-płacowych i rozliczeniowych. W 2021 roku został zaktualizowany o zmiany wprowadzone Polskim Ładem od 2022 roku tj. zupełnie nowe zasady rozliczeń w PIT oraz obliczania składek zdrowotnych.

Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy, połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej, podatkowej i ZUS.

Studia skierowane są do osób przygotowujących się do podjęcia pracy w działach kadrowo-płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują wiedzę z tego zakresu. Zapraszamy na studia specjalistów zajmujących się realizacją polityki kadrowej w przedsiębiorstwach i innych organizacjach, osoby prowadzące własną działalność i zatrudniające pracowników oraz wszystkich zainteresowanych rozwojem umiejętności w zarządzaniu personelem i wynagrodzeniami.

Specjalista ds. kadr i płac staje współcześnie przed wieloma wyzwaniami. Jego praca to całokształt działań dotyczących rozliczania osób, które są zatrudnione w danej firmie. Wynikają one z szeregu obowiązków, przed którymi staje pracodawca względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i urzędu skarbowego. Regulowaniem tych kwestii, w zgodzie z literą prawa, zajmują się wyspecjalizowani fachowcy, którzy orientują się w najnowszych przepisach i rozporządzeniach –

1. Podstawy prawa pracy; zasady nawiązywania stosunku pracy; cechy stosunku pracy rodzaje umów o pracę; nawiązywanie stosunku pracy; obowiązki pracownika i pracodawcy; regulamin pracy i regulamin wynagradzania; umowa o zakazie konkurencji,
2. Akta osobowe i dokumentacja pracownicza – warsztaty praktyczne,
3. Cechy i zasady rozliczania umów cywilno-prawnych,
4. Zasady naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz systemy wynagrodzeń,
5. Zasady naliczania wynagrodzeń i dodatków za czas nie wykonywania pracy oraz dodatki do wynagrodzenia kodeksowe i regulaminowe,
6. Rozliczenia publiczno – prawne,
7. Czas pracy i jego ewidencja,
8. Ochrona stosunku pracy oraz rozwiązywanie stosunku pracy,
9. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
10. PFRON,
11. Podróże służbowe (krajowe i zagraniczne) i inne pozapłacowe świadczenia pracownicze,
12. Rekrutacja pracowników,
13. Koszty pracy oraz wyniki pracy jako instrument zarządzania,
14. Urlopy pracownicze,
15. Sporządzanie listy płac – warsztaty praktyczne,
16. Obsługa programu Płatnik,
17. Obsługa programu Symfonia,
18. Obsługa programu eNova 365,
Liczba godzin - 166 godzin

Informacje dodatkowe
- Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
- Czas trwania: 2 semestry.
- Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów.
- Dni odbywania się zajęć: dwa razy w miesiącu: soboty, niedziele.
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

mgr Przemysław Pogłódek – prawnik, praktyk prawa pracy, wspólnik w Kancelarii Prawa Pracy i BHP POGŁÓDEK RÓŻAŃSKI, specjalizującej się w obsłudze podmiotów gospodarczych z zakresu prawa pracy, inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy i naliczania wynagrodzeń, wykładowca prawa pracy z 18. letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Kadrę dydaktyczną tworzą wykładowcy akademiccy z dziedziny gospodarowania zasobami ludzkimi oraz księgowi, kadrowi, prawnicy z zakresu prawa pracy, pracownicy ZUS, przedsiębiorcy, trenerzy biznesu.

Studia to doskonała okazja do wymiany praktycznych doświadczeń oraz odświeżenia wiedzy z zakresu kadr i płac. To również możliwość poznania najnowszych przepisów prawnych. W końcu to również szansa na zdobycie konkretnych, praktycznych i „twardych” kompetencji, umożliwiających zdobycie przewagi konkurencyjnej na rynku pracy.

Przemysław Pogłódek
Wykładowca Akademii WSB, Prawnik, praktyk prawa pracy, wspólnik w Kancelarii Prawa Pracy i BHP POGŁÓDEK RÓŻAŃSKI

Studia skierowane są do osób z wykształceniem wyższym przygotowujących się do podjęcia pracy w działach kadrowo-płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują podstawową wiedzę z tego zakresu. Zapraszamy na studia specjalistów zajmujących się realizacją polityki kadrowej w przedsiębiorstwach i innych organizacjach, osoby prowadzące własną działalność i zatrudniające pracowników oraz wszystkich zainteresowanych rozwojem umiejętności w zarządzaniu personelem i wynagrodzeniami.

Kolumna 1

Kolumna 2

Kolumna 3

Kolumna 4

Ostatnia kolumna

RATA	WYSOKOŚĆ RATY	TERMIN PŁATNOŚCI
wpisowe	300 zł	w dniu zapisu
I	1400 zł	do 5 października 2025
II	1400 zł	do 5 listopada 2025
III	1400 zł	do 5 stycznia 2026
IV	1400 zł	do 5 lutego 2026
Ogółem	5 900 zł

Dąbrowa Górnicza

KADRY I PŁACE W PRAKTYCE | ŻYWIEC

KADRY I PŁACE W PRAKTYCE | ŻYWIEC

Do 30 września 2025 r. możesz skorzystać z bonifikaty na studia podyplomowe w wysokości 1000 zł*

Zyskaj nawet do 100% dofinansowania na studia MBA i podyplomowe oraz szkolenia!

Jak otrzymać dofinansowanie z BUR?

Jak otrzymać dofinansowanie z KFS?

Partner

Program

Kadra

Rekomendacje

Opłaty

Cel

Uczestnicy